Dzień wolny za święto w sobotę

Gdy święto wypada w sobotę, pracodawca musi dać pracownikom inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Wynika to z art. 130 § 2 Kodeksu pracy: każde święto poza niedzielą obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.

Święta w sobotę 2025–2028

• 3 maja 2025 (sobota)Święto Narodowe Trzeciego MajaDzień wolny w maju 2025 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w II kwartale (kwiecień–czerwiec) przy kwartalnym.
• 1 listopada 2025 (sobota)Wszystkich ŚwiętychDzień wolny w listopadzie 2025 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w IV kwartale (październik–grudzień) przy kwartalnym.
• 15 sierpnia 2026 (sobota)Wniebowzięcie Najświętszej Maryi PannyDzień wolny w sierpniu 2026 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w III kwartale (lipiec–wrzesień) przy kwartalnym.
• 26 grudnia 2026 (sobota)Boże Narodzenie (drugi dzień)Dzień wolny w grudniu 2026 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w IV kwartale (październik–grudzień) przy kwartalnym.
• 1 maja 2027 (sobota)Święto PracyDzień wolny w maju 2027 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w II kwartale (kwiecień–czerwiec) przy kwartalnym.
• 25 grudnia 2027 (sobota)Boże Narodzenie (pierwszy dzień)Dzień wolny w grudniu 2027 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w IV kwartale (październik–grudzień) przy kwartalnym.
• 1 stycznia 2028 (sobota)Nowy RokDzień wolny w styczniu 2028 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w I kwartale (styczeń–marzec) przy kwartalnym.
• 11 listopada 2028 (sobota)Narodowe Święto NiepodległościDzień wolny w listopadzie 2028 przy miesięcznym okresie rozliczeniowym albo w IV kwartale (październik–grudzień) przy kwartalnym.

Kto wybiera dzień

Dzień wolny wyznacza pracodawca, zwykle w regulaminie pracy, obwieszczeniu albo w harmonogramie. Może to być dzień przed świętem albo po nim, byle w tym samym okresie rozliczeniowym. Różni pracownicy mogą dostać różne dni.

Kogo dotyczy

• Pracowników na umowie o pracę, także na części etatu (wymiar obniża się proporcjonalnie).
• Nie dotyczy umów zlecenia i umów B2B, bo nie obejmuje ich Kodeks pracy.
• Gdy święto wypada w niedzielę, dodatkowy dzień wolny nie przysługuje.
• Kto w tę sobotę pracuje zgodnie z grafikiem, ma inne zasady: to praca w święto.

Dni robocze a wymiar

Święto w sobotę nie zmienia liczby dni roboczych, ale zmniejsza wymiar. Dlatego np. w sierpniu 2026 roku jest 21 dni roboczych, a wymiar wynosi tylko 160 godzin. Więcej na stronie Jak liczymy.