- 1 stycznia Nowy Rok piątek: dzień wolny od pracy
- 6 stycznia Święto Trzech Króli środa: dzień wolny od pracy
- 28 marca Wielkanoc niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 29 marca Poniedziałek Wielkanocny poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 1 maja Święto Pracy sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 3 maja Święto Narodowe Trzeciego Maja poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 16 maja Zielone Świątki niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 27 maja Boże Ciało czwartek: dzień wolny od pracy
- 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 1 listopada Wszystkich Świętych poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości czwartek: dzień wolny od pracy
- 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia piątek: dzień wolny od pracy
- 25 grudnia Boże Narodzenie (pierwszy dzień) sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 26 grudnia Boże Narodzenie (drugi dzień) niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
1 maja i 25 grudnia wypadają w sobotę. Za każde z nich pracodawca wyznacza inny dzień wolny. Jak to działa
Podstawa prawna
- Art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 296)
- Art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245)
Stan prawny na dzień: . Teksty ustaw sprawdzamy w Internetowym Systemie Aktów Prawnych (ISAP).