- 1 stycznia Nowy Rok czwartek: dzień wolny od pracy
- 6 stycznia Święto Trzech Króli wtorek: dzień wolny od pracy
- 5 kwietnia Wielkanoc niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 6 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 1 maja Święto Pracy piątek: dzień wolny od pracy
- 3 maja Święto Narodowe Trzeciego Maja niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 24 maja Zielone Świątki niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 4 czerwca Boże Ciało czwartek: dzień wolny od pracy
- 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 1 listopada Wszystkich Świętych niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości środa: dzień wolny od pracy
- 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia czwartek: dzień wolny od pracy
- 25 grudnia Boże Narodzenie (pierwszy dzień) piątek: dzień wolny od pracy
- 26 grudnia Boże Narodzenie (drugi dzień) sobota: przysługuje inny dzień wolny
15 sierpnia i 26 grudnia wypadają w sobotę. Za każde z nich pracodawca wyznacza inny dzień wolny. Jak to działa
Podstawa prawna
- Art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 296)
- Art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245)
Stan prawny na dzień: . Teksty ustaw sprawdzamy w Internetowym Systemie Aktów Prawnych (ISAP).