- 1 stycznia Nowy Rok sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 6 stycznia Święto Trzech Króli czwartek: dzień wolny od pracy
- 16 kwietnia Wielkanoc niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 17 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 1 maja Święto Pracy poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 3 maja Święto Narodowe Trzeciego Maja środa: dzień wolny od pracy
- 4 czerwca Zielone Świątki niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 15 czerwca Boże Ciało czwartek: dzień wolny od pracy
- 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny wtorek: dzień wolny od pracy
- 1 listopada Wszystkich Świętych środa: dzień wolny od pracy
- 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 25 grudnia Boże Narodzenie (pierwszy dzień) poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 26 grudnia Boże Narodzenie (drugi dzień) wtorek: dzień wolny od pracy
1 stycznia i 11 listopada wypadają w sobotę. Za każde z nich pracodawca wyznacza inny dzień wolny. Jak to działa
Podstawa prawna
- Art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 296)
- Art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245)
Stan prawny na dzień: . Teksty ustaw sprawdzamy w Internetowym Systemie Aktów Prawnych (ISAP).