- 1 stycznia Nowy Rok środa: dzień wolny od pracy
- 6 stycznia Święto Trzech Króli poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 20 kwietnia Wielkanoc niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 21 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny poniedziałek: dzień wolny od pracy
- 1 maja Święto Pracy czwartek: dzień wolny od pracy
- 3 maja Święto Narodowe Trzeciego Maja sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 8 czerwca Zielone Świątki niedziela: bez dodatkowego dnia wolnego
- 19 czerwca Boże Ciało czwartek: dzień wolny od pracy
- 15 sierpnia Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny piątek: dzień wolny od pracy
- 1 listopada Wszystkich Świętych sobota: przysługuje inny dzień wolny
- 11 listopada Narodowe Święto Niepodległości wtorek: dzień wolny od pracy
- 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia środa: dzień wolny od pracy
- 25 grudnia Boże Narodzenie (pierwszy dzień) czwartek: dzień wolny od pracy
- 26 grudnia Boże Narodzenie (drugi dzień) piątek: dzień wolny od pracy
3 maja i 1 listopada wypadają w sobotę. Za każde z nich pracodawca wyznacza inny dzień wolny. Jak to działa
Podstawa prawna
- Art. 1 ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 296)
- Art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2026 r. poz. 1245)
Stan prawny na dzień: . Teksty ustaw sprawdzamy w Internetowym Systemie Aktów Prawnych (ISAP).